8月5日，海口联合农商银行召开全员警示教育大会，会议以员工行为管理和信贷业务管理案例为镜鉴，见人见事见思想，正心正身正风气，引导广大干部员工保持清醒头脑、筑牢思想防线，严明纪律、严实责任，锻造过硬队伍，夯实发展根基。会议以“现场+视频”形式召开，全行240余名干部员工参加会议。

会议首先由风险合规部和审计稽核部负责人通报了员工异常行为和信贷经营管理方面存在的问题和案例，结合案例通报进行剖析对照，警醒全体干部员工要进一步严明纪律红线，对自身存在的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，抓早抓小、防微杜渐。

党支部书记、董事长赵守斌以《以案为鉴警钟长鸣  坚守底线初心如磐》为题做警示教育讲话，讲话以“照镜子、看里子、想法子”为主线深入剖析了目前存在的突出问题和深层次原因，并对夯实发展根基，整肃发展生态，保持队伍纯洁、建立长效机制等方面提出了明确的管理要求：

思想要除尘。要求全行干部员工必须要提高站位看合规，必须捍卫金融工作的政治性、人民性，维护国家金融安全和客户财产安全；必须时刻警惕思想上的“灰尘”，摒弃麻痹思想、侥幸心理和私心杂念；要经常对党规党纪“反躬自问”、用员工异常行为表“扫描透视”、对照相关制度法规“警醒自查”，思想作风问题必须充分暴露在阳光里，坚持边检视边整改，不留任何容易沾染灰尘的犄角旮旯。

环境要净化。赵董事长强调环境如同空气和水，我们要下大力气营造风清气正的合规文化氛围，打造不想违规、不能违规、不敢违规的合规“生态圈”。对发现的任何违规违纪违法行为 “零容忍”，一律从严、从快、公开处理，形成强大震慑，要让“莫伸手，伸手必被捉”成为铁律。

制度要补缝。要对制度精准“打补丁”，要强化“刚性执行”，确保制度要求穿透到每一个岗位、每一个环节、每一笔业务，杜绝“选择性执行”、“变通执行”，要压实各级管理者的制度执行监督责任。

自律要修为。

赵董事长要求广大干部员工要不断加强自我修养、自我约束、自我提升。要净化朋友圈、提升专业度、涵养精气神——“勇担当、能担当、善担当”，要有“责任意识”，要有“敬业精神”，要有“咬劲儿韧劲儿”，赢得主动权，占领新高地。

此次会议的召开，进一步强化了全员的纪律意识和合规理念。下一步，海口联合农商银行将持续推进“合规管理年”建设，以铁的决心、铁的纪律、铁的措施筑牢发展根基，健康有序、稳健前行。