1月16日，海口联合农商银行2021年工作总结暨表彰大会在总行召开。会议全面总结2021年全年工作，安排部署2022年工作，并对优秀员工和团队进行了表彰。会议分现场主会场和三个视频分会场举行，全行干部员工分别按照疫情防控要求参会。

震撼开场

会议开场播放了8家营业机构和15个总行部门的风采视频，彰显海口联合人昂扬向上的精神面貌。会议回顾总结了2021年海口联合人共同砥砺奋进、逆势上扬的发展道路，见证了海口联合精神的赓续传承。最后会议在“踔厉奋发 奋楫笃行”的开场视频中正式拉开帷幕。

荣耀时刻

会议分别对2021年度优秀党务工作者及优秀党员、小微、公司、零售条线百日冲刺优秀机构、“优秀个人”、“优秀团队”进行了表彰。

获奖感言

会上，获奖的优秀团队和个人代表发表了获奖感言，回望2021年奋发勇为、团结凝聚的难忘时刻，表达了对海口联合大发展的坚定信心。

总结规划

会议由党支部书记、副董事长兼行长林海波作题为《踔厉奋发 奋楫笃行 以党建引领海口联合农商银行实现新超越》的工作报告。报告客观分析了2021年的整体发展情况

1.我们保持战略定力，绘就了逆势发展的“上扬线”

全行资产业务达到历史最好水平；负债业务实现超额突破；同业负债创历史新高；营业净收入实现同比较快增长。

2. 我们践行初心使命，锚定了回归本源的“总航向”

全行信贷结构持续优化，支农支小获监管嘉奖，并推动普惠信贷流程再造

3. 我们锐意突破进取，树立了市场拓展的“新标杆”

全行机构拓展能力不断提升，中后台成为业务发展生力军，市场份额稳步攀升，网点布局持续优化。

4. 我们坚持底线思维，筑牢了风险化解的“压舱石”

公司治理取得成效，资本金翻一倍，不良资产余额和不良贷款率双降，主要核心监管指标稳健均衡。

5. 我们深推精细管理，打造了基础管理的“责任链”

全行完善了内控制度体系，加强了合规风险文化建设，充分发挥审计职能，同时实现了全年运营安全无事故，财务资源配置体系更高效，保证信息系统稳定优化。

6. 我们保持奋斗本色，锻造了队伍建设的“精气神”

2021年，全行通过创新人才选用，悉心培育人才，诚意爱才留才，保证了队伍活力，锻造了队伍建设的精气神。

7. 我们强化党的建设，画出了党建引领的“同心圆”。

坚持党建引领，聚势赋能，加强正向宣传，聚势造势。 

报告对2022年的主要工作进行了安排部署,通过“新超越、新格局、新路径”与第十年征程的宏阔目标相逢。

发展目标——谋求“新超越”

报告指出2022年要谋求“新超越”，确定了2022年全行发展的整体目标。

发展方向——放大“新格局”

报告指出2022年要放大“新格局”，打开“有特色、高质量、更成熟”的新格局，在日常经营和业务发展的过程中不断对标，不断完善，不断推行，确保落地。

发展举措——开辟“新路径”

报告强调要通过“业务发展、管理提升、人才文化、党建工作、作风建设”五大路径共同推动海口联合农商银行大发展。

安防案防

总行各部门、各支行签署了2022年安全防范和案件防范的责任状，并由机构和部门代表上台领取。

会场秩序

此次会议严格按照各级政府疫情防范要求，设立了一个主会场和3个视频分会场，分会场的参会人员通过视频直播的方式参会，会场井然有序。

通过此次会议，全行面对新的发展使命，将增强发展能力、坚定凝心聚力，以更昂扬的斗志、更饱满的热情、更务实的作风，顺势而为、乘胜而上，共同推动海口联合农商银行再上新台阶、开创新局面、勇攀新高峰！