会议从业务经营、风险管理、作风建设、工作效能等不同层面对全行的重点工作进行了剖析与阐释。计划财务部总经理高霜做《2020年年中全行财务分析报告》，风险合规部总经理陈春甫做《2020年年中全行风险分析报告》，对业务发展和风险管控两个重点版块进行了重点分析。

监事长李勇做《加强领导干部作风建设提高工作效能》报告，报告强调了加强作风建设的重要意义，指出了现阶段作风建设存在的主要问题，要求以“规矩、纪律、执行、贡献、礼仪、机制、沟通、服务”八个关键词为核心切实改进工作作风，并对下一步如何落实好作风建设工作进行了详细地安排和部署。

副董事长兼行长林海波做2020年年中工作总结讲话，林海波行长对2020年上半年的工作进行了评价，肯定了全行干部员工上半年的努力和付出。他表示，2020年上半年，海口联合农商银行在新一届董事会的战略引领下，全行上下认真落实年初工作会议精神，直面突如其来的疫情压力，积极应对复杂经济形势下的多种挑战，广大干部员工凝心聚力、克难攻坚，取得了若干重大工作和多项业务的稳步推进，实现了新三年发展规划的顺利开局，主要表现在：一是负债业务工作扎实推进，存款结构明显改善；二是主动适应监管政策导向，“支农支小”市场定位进一步夯实，圆满完成“两增两控”小微贷款的监管指标，圆满完成人行下达的支小再贷款投放完成任务；三是渠道拓宽与资金运用效果初现，经营效果持续向好；四是风险管控更加有效；五是科技系统建设迈出大步伐；六是干部员工队伍建设和考核激励取得新成效；七是党建工作迈上新台阶。

林海波行长客观分析了2020年上半年经营工作中存在的问题与不足，并对下半年的重点工作进行了部署：

通过此次会议，全行进一步统一思想，协整步调，坚定信心，攻坚克难，推动海口联合农商银行更好地发展。