深化落实人才培养计划——海口联合农商银行建立“每周学习日”机制

近日，海口联合农商银行建立了“每周学习日”机制，促进所辖机构加强自身管理，切实做到每周一学习，每周一提升，全面深化落实人才培养计划。

国贸支行

2017年是海口联合农商银行创业成长的第四个年头。随着银行业务发展的迅速提升，创新型产品的不断涌现，各层级人员的业务水平和管理能力也需要随之提升和加强。为适应新的发展形势，行里以四周年为契机，启动了规模化的后备人才培养计划，推出了“菁英计划”和“管理培训生”计划，成为全行提升到战略层面的重点工作。

总行营业部

DC城支行

蓝天支行

“每周学习日”机制是贯彻全行人才培养计划的系列举措之一。学习期间，各家支行行长引导员工对总行政策进行了深入地学习，员工则根据业务进行了不同程度的讨论，畅所欲言，发生了思想上的碰撞。

龙华支行

据悉，海口联合农商银行的“每周学习日”活动还在持续深入，随着学习日的推进，学习内容和形式也将逐步丰富和完善。