树立合规文化理念 打造合规团队——海口联合农商银行开展“中高级管理人员合规讲堂”活动

11月30日，海口联合农商银行在总行多功能会议厅开展“中高级管理人员合规讲堂”活动。海口联合农商银行李勇监事长、张永涛首席风险官、孙志远行长助理及各中层副职以上干部等参加此次培训。活动旨在促进全行中高级管理人员深入理解合规管理的新要求，夯实全行风险管理基础，增加中高级管理人员风险合规意识，提升风险管控能力，依法合规，从严治行，确保海口联合农商银行持续健康稳定发展。

李勇监事长讲解总行合规工作安排

合规讲堂上，李勇监事长对总行合规工作进行讲解。他指出，合规即“合乎规矩”，全体员工应注意提升全面素质，“合乎规矩”地开展业务。监事长强调，今后合规监察工作将是常态的，  总行监事会及合规监察部将围绕四点开展合规工作：

一是树立合规文化理念。从小事做起，每一个岗位，每一个操作环节进行合规检查，深化全行员工对合规操作的认识及规章制度的理解，形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的；

二是养成合规工作习惯。每位员工在履行职责和行使权利的过程中应明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范约束自身的从业行为；

三是全方面“严于律己”。要求全体员工在实际工作中，对待自己，对待工作一定要高标准、严要求。不能满足于已掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力；

四是打造合规团队。树立合规人人有责，合规防范风险的理念，加强教育培训和知识培训。

合规监察部总经理付蕾针对总行近期下发的《海口联合农村商业银行股份有限公司员工违反规章制度处理规定（试行）》进行深入解读，对全行合规工作框架内容进行了介绍。

本场活动从实际出发，结合联合银行情况进行了深度分析，给予各单位合规工作以针对性指导，令参训的中高级管理人员受益匪浅。本次培训涉及内容多、可操作性强，为下阶段全行更好抓实合规管理工作起到了重要的指导作用。